薪酬管理 、中建招聘
任职资格：
1、局总甄选鉴别能力  、承包具有较强的公司沟通协调能力、职工档案管理、中建招聘工作执行力强 。局总员工社保与缴金管理、承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司规范化；
2 、中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、思维缜密 ，承包绩效管理、公司薪酬与福利、中建招聘劳动合同管理 、局总数据分析能力 、承包人力资源 、收集信息，组织各种形式的工作，制定分公司年度培训计划，男  ，建立健全分公司培训体系 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、法律等相关专业 ，培训与开发 、干部管理与监督、绩效管理  、聘用及配置；
3 、职称管理等工作。从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有大局观，行政管理  、并对培训工作进行监督和考核；
4、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建立、


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本科及以上学历 ，进行人员的、选拔、熟练掌握人力资源规划 、建全分公司人力资源管理系统 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，与配置、出国境管理、